社会人になり数年経つと転職をするか否かについて選択をする機会がある。特に看護師の場合、その離職率の高さからもわかるように転職をする人は多い。しかし、安易な気持ちで職種を変えると、後々後悔する場合もある。そこで、転職をする場合に気を付けるべき鉄則とは何であろうか。そもそも職種を変えるきっかけの原因として、その職業に向いていない感じることが挙げられる。しかし、向いていないということは一体どのようなことを意味するのか。例えば看護師の場合、その業務内容は患者の治療の補助や自立支援にある。そのため、健常者ではない何らかの病気や障害を持った人を相手にするため、肉体的に精神的に辛い場面が多い。さらに、入院制度のある病院では夜勤も業務内容に含まれるため、生活リズムが崩れたり不規則な循環に陥ってしまい体調を崩す人も多い。しかし、実際にはこのような看護師の業務内容については、多くの人が適合し実際に仕事をしているため、業務内容そのものが合わないという人は決して多くはない。
単に職場環境が合わないだけなのに、職業適合性がないと勝手に誤信している場合が多いのである。例えば、患者や他の職員からセクハラやパワハラを受けて、それが原因で自分は看護師に向いていないと思い込む人が多い。しかし、これは単にその職場環境が合わないだけであり、他の業種で働かざるを得ないわけではない。そのため、この点をよく考えてから、実際に、職種を変えるかを判断することが鉄則と言えるのである。また、転職の鉄則は一つとは限らない。知っておくべきその鉄則の詳細を知りたいなら〔知りたい！転職の鉄則〕を読べきである。